Textes et créations

Rédiger de nouvelles annonces textuelles LinkedIn pour les commandes en gros

Vérifiez que l'ad set cible est une campagne Text Ad, inspirez-vous du texte des créas existantes et de leurs résultats sur 60 jours, rédigez 6 annonces textuelles avec comptage des caractères, créez-les après validation, puis proposez de mettre en pause les plus faibles anciennes annonces avec une seconde validation.

Quand l'utiliser

Quand vos annonces textuelles LinkedIn pour le gros ou les commandes en volume s'essoufflent ou sous-performent et que vous avez besoin de nouvelles variantes.

Ce que vous obtenez

6 annonces textuelles aux caractères vérifiés, créées en pause après votre accord, plus une proposition de mise en pause des anciennes annonces les plus faibles en attente d'un second accord.

Modifie-t-il quelque chose dans mon compte ?

Seulement avec votre accord. L'assistant montre d'abord un aperçu de chaque modification et attend votre feu vert.

Fonctionne avec

LinkedIn Ads

À compléter avant l'envoi

[campaign name][ad account][placeholder][landing page URL]
Travaillez sur l'ad set d'annonces textuelles LinkedIn [campaign name] dans le compte [ad account]. Si vous n'êtes pas sûr de l'identifiant du compte, listez d'abord mes comptes publicitaires LinkedIn connectés. 1) Vérifiez le type : listez les campagnes au niveau API du compte (ce sont des « Ad sets » dans Campaign Manager) et trouvez [campaign name]. Confirmez que son campaign_type est TEXT_AD. Si ce n'est pas le cas (par exemple Sponsored Content), arrêtez-vous et dites-le-moi, car les annonces textuelles ne peuvent être ajoutées qu'à un ad set Text Ad. Dans ce cas, listez les ad sets TEXT_AD de ce compte pour que je choisisse, ou proposez de livrer les 6 brouillons sous forme de simple texte sans rien créer. 2) Apprenez de l'existant : listez les créas de cet ad set et lisez leurs titres, descriptions et pages de destination. Lancez ensuite un rapport de performance avec le pivot CREATIVE sur les 60 derniers jours, limité à cet ad set, et récupérez impressions, clics, CTR, conversions et coût par conversion pour chaque créa. Résumez en 3 points ce que les meilleures ont en commun. Si les conversions sont nulles partout, dites-le et jugez sur le CTR. 3) Rédigez 6 nouvelles annonces textuelles selon ces règles : - Titre de 25 caractères maximum et description de 75 caractères maximum. Comptez chaque caractère exactement, espaces et ponctuation compris. - Chaque annonce utilise un angle différent : tarifs dégressifs, personnalisation à la marque, livraison rapide, faible commande minimale, un rôle d'acheteur nommé (comme RH ou achats) et une preuve. - Pas d'affirmations vagues comme « meilleure qualité ». N'utilisez des chiffres concrets que si je vous les ai donnés ou s'ils figurent dans les annonces existantes ; sinon laissez un [placeholder] que je compléterai. - Chaque annonce renvoie vers [landing page URL]. Affichez un tableau d'aperçu avec ces colonnes : titre, nombre de caractères, description, nombre de caractères, angle. 4) Après mon approbation du texte, exécutez chaque annonce d'abord en aperçu (confirm=false), puis créez-la. Créez les nouvelles annonces en PAUSED sauf instruction contraire de ma part de les passer en ACTIVE, et expliquez-moi comment les activer. 5) Proposez ensuite de mettre en pause les créas existantes qui ont au moins 1 000 impressions et les CTR les plus faibles, 3 au maximum. Assurez-vous que l'ad set conserve au moins 2 annonces actives après la modification, et signalez-le si ce n'est pas le cas. Présentez cette liste avec l'identifiant de la créa, les impressions, le CTR et le texte en aperçu, et attendez une seconde approbation avant de mettre quoi que ce soit en pause. Les créas en cours de révision ne peuvent pas être mises en pause : laissez-les de côté.

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Quand l'utiliserLorsque les internautes cliquent sur vos annonces mais que la page de destination WordPress ne reprend pas la promesse de l'annonce, ce qui nuit aux conversions ou au Niveau de qualité.

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